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Rewayz, le copilote du manager
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Nous créons des expériences en ligne pour collecter, croiser
et analyser des données au service de la performance managériale
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Augmentez l’engagement
Seulement 7% des collaborateurs en France se disent engagés dans leur entreprise. En offrant aux membres de votre équipe la possibilité de mieux se connaître, Rewayz révèle leurs véritables moteurs, compétences, potentiels et motivations. Transformez votre environnement professionnel en un lieu où chaque talent s'épanouit, propulsant ainsi la réussite de votre entreprise vers de nouveaux horizons.
Améliorez la performance
Chaque année, le désengagement de vos équipes vous fait perdre plus de 10 000€ par an et par collaborateur.
Notre approche mixte entre parcours digitaux, matching de données et Intelligence Artificielle nous permet de vous aider à identifier les leviers, pour améliorer l'engagement de vos équipes et révéler leur potentiel.
Réduisez le turn over
Remplacer un collaborateur coûte aux entreprises françaises en moyenne 6 à 12 mois de salaire.
Chez Rewayz, nous proposons des parcours en lignes couplés à l’Intelligence Artificielle avec un coach professionnel et certifié.
Ces parcours permettent de révéler les compétences implicites et les potentiels cachés de vos talents afin d’identifier les meilleures trajectoires professionnelles dans votre entreprise.
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Construit
avec l’IA
Avec notre technologie et nos parcours, nous transformons les Managers en "Managers Augmentés". Nous leur révélons des données cachées et des informations précieuses pour prendre des décisions éclairées et optimiser la performance de leurs équipes.
Ainsi, nous alignons les compétences, les potentiels et les trajectoires d’évolution professionnelles des collaborateurs avec les objectifs stratégiques des entreprises.
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Ils nous font confiance
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1
€
investi
avec Rewayz
génère
4
€
pour votre entreprise *
Le désengagement et le turn-over tuent la rentabilité de votre entreprise.
Découvrez comment Rewayz peut vous aider à les réduire.
* résultat moyen constaté avec des chiffres de salaires, turn over et désengagements médians.
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Obtenez des résultats concrets
tout en alignant les intérêts de toutes les parties
“Je veux réaliser une planification stratégique de mes effectifs en 2024”
Isabelle
DRH
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Nos solutions
Le manager
augmenté
Accélèrez vos prises de décision avec des résultats concrets
Nos solutions
La bonne personne,
au bon poste,
au bon moment
Révélez les potentiels cachés et offrez LA meilleure trajectoire d’évolution professionnelle à vos collaborateurs
Augmentez
l’engagement
Fidélisez
les talents
Améliorez la
mobilité interne
Vous êtes intéressé(e) par cette solution ?
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Ce sont eux qui en parlent le mieux !
Le parcours Rewayz est un investissement avec un impact réel.
Nous avons rapidement observé un réengagement de nos équipes. Les points forts sont, selon moi, la mesure de l'épanouissement et la cartographie des compétences.
Youness Lemrabet
CEO
Rewayz ouvre la perspective du management augmenté.
Les parcours proposés témoignent d’une vraie pertinence pour évaluer le potentiel humain et pour répondre à une demande d’accompagnement ou de mobilité professionnelle
Axel Cano
Directeur général
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Vous êtes
Manager
RRH
DRH
DG
et vous êtes intéressé(e) par nos services ?
Offrir l’aventure Rewayz à vos salariés, c’est l’assurance d’améliorer leur épanouissement professionnel et la performance de votre entreprise.
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